Out of office: travailleurs acharnés : pilotes en quête d'oxygène
« Ton sens des responsabilités te pousse-t-il à assumer des montagnes de travail ? Te dit-on parfois que tu travailles (trop) dur ? Penses-tu qu'en tant que manager ou chef d'équipe tu travailles plus dur que les autres ? Instaures-tu rarement un « Out of Office » ? Si tu as répondu « oui » à au moins deux de ces questions, il est très probable que tu sois un travailleur acharné... »